본문 바로가기

고용노동부 보령지청

고용노동부 보령지청, 체불임금 신속 해결 위한 공인노무사와 협력, 업무지원 2025년 대지급금 업무지원 공인노무사 위촉    고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 취약 근로자 체불임금의 신속한 청산을 지원하기 위해 2025년 대지급금 업무지원 공인노무사로 “박정기 공인노무사”를 위촉하고, 1월 23일(목) 위촉장을 수여했다.  이번에 위촉한 박정기 노무사는 노무법인 강산의 대표 노무사로서 2005년부터 노동법률 자문･컨설팅, 노동･산재사건 대리 등의 서비스를 제공하고 있고, 근로복지공단, 중소기업청, 보령시 시설관리공단 등 다수 기관에서 전문･판정위원으로 활발히 활동하고 있다.  이점석 지청장은 위촉식에서 “기업의 사실상 도산 관련 입증자료는 근로자가 준비하기 쉽지 않으므로, 전문가의 도움이 절실하다”라며,  “사실상 도산 및 대지급금 신청에 관한 전문적 지식을 바탕으로, 취약.. 더보기
보령지청, 연차휴가수당 재적발 사업주를 즉시 사법처리 고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 연차휴가 미사용 수당을 지급하지 않은 A사업장에 대해 ‘24.11.13. 근로감독을 실시하고, 총 5,700만 원을 지급하지 않은 사실을 적발하였다고 발표하였다.  특히, 이번 감독은 올해 신설된 ‘재감독’ 제도를 통해 이루어진 것이다. 재감독은 최근 3년 내 근로감독을 통해 법 위반내용에 대한 제재 또는 주의를 받았음에도 재차 동일한 내용을 위반한 경우 ‘즉시’ 사법처리 등 엄중 대응하겠다는 것이 그 제도 마련의 취지이다.  A사업장은 지난 ‘23년에는 근로자 44명에 대한 연차휴가 미사용 수당 3,700만 원을 지급하지 않은 사실이 적발되었으나, 시정지시에 따라 지급을 완료하여 사법처리되지 않았다.  그러나 금년에도 연차휴가 관련 신고사건이 다수 제기되고 있어 재.. 더보기
고용노동부 보령지청, ‘일자리 수요데이’ 채용행사 성황리 개최 매장관리, 캐셔 등 12개 직종 130명 구인, 구직자 150여 명 면접, 94명 현장 채용   고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 11월 28일 보령고용복지+센터 4층 대강당에서 신규 오픈하는 엔마트 보령점 채용지원을 위해 보령시 일자리지원센터, 보령여성새로일하기센터와 함께 ‘일자리 수요데이’ 채용행사를 성황리 개최하였다.  엔마트 보령점은 내년 1월경 오픈할 예정이고, 매장관리, 캐셔 등 12개 직종에 130명을 신규로 채용할 계획으로 지역에서 큰 관심을 받고 있는 상황에서 이번 채용행사에 150여 명의 구직자가 면접에 참여하였고, 94명이 현장 채용되는 성과를 거두었다.  보령고용복지+센터 입주기관인 보령고용센터, 보령시 일자리지원센터, 보령여성새로일하기센터는 엔마트 보령점의 대규모 채용지원을 위.. 더보기
고용노동부, 민원상담 과정에서 포착한 법 위반 정황에 적극 대응 휴업수당 지급 회피 사업장 적발 고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 휴업수당을 지급하지 않기 위해 연차휴가를 사용하도록 한 A사업장에 대해 ‘24.11.5. 근로감독을 실시하고, 총 3천만원의 체불임금을 지급하도록 시정지시하였다고 발표하였다.  보령지청은 최근 해당 사업장에서 퇴직한 근로자의 민원상담 과정에서 법 위반 정황을 포착하고 사업장 전체 근로자에게 영향이 미치는 위법행위로 판단, ‘근로감독 청원서’를 접수하도록 하여 즉시 근로감독에 착수하였다.  근로감독 과정에서 근로자들이 매주 금요일마다 연차휴가를 일괄적으로 사용하고 있음을 확인하였고, 이에 근로자 익명 설문조사 및 노사협의회 근로자위원 면담을 통해 경영사정으로 휴업을 한 것임에도 근로자들에게 연차를 사용하도록 하여 휴업수당을 지급하지 않은.. 더보기
고용노동부, 민원상담 과정에서 포착한 법 위반 정황에 적극 대응 휴업수당 지급 회피 사업장 적발 고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 휴업수당을 지급하지 않기 위해 연차휴가를 사용하도록 한 A사업장에 대해 ‘24.11.5. 근로감독을 실시하고, 총 3천만원의 체불임금을 지급하도록 시정지시하였다고 발표하였다.  보령지청은 최근 해당 사업장에서 퇴직한 근로자의 민원상담 과정에서 법 위반 정황을 포착하고 사업장 전체 근로자에게 영향이 미치는 위법행위로 판단, ‘근로감독 청원서’를 접수하도록 하여 즉시 근로감독에 착수하였다.  근로감독 과정에서 근로자들이 매주 금요일마다 연차휴가를 일괄적으로 사용하고 있음을 확인하였고, 이에 근로자 익명 설문조사 및 노사협의회 근로자위원 면담을 통해 경영사정으로 휴업을 한 것임에도 근로자들에게 연차를 사용하도록 하여 휴업수당을 지급하지 않은.. 더보기
고용노동부 보령지청, ㈜한국인삼공사 부여공장 노ㆍ사와 안전 실천 협약 체결 고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 사업장 노‧사가 스스로 안전보건문화의 확산을 실천할 수 있도록 ㈜한국인삼공사 부여공장 사측(부여공장장 송중석) 및 노측(노조위원장 김진해)과 11.14(목) 노‧사‧정 안전 실천 업무협약을 체결했다고 밝혔다.  고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 안전보건공단 대전세종광역본부(본부장 채창열)를 중심으로 25개 기관과 함께 안전문화 실천추진단을 결성하여 3대 중점 캠페인* 등 우리 사회에 안전의식 제고와 안전문화 정착을 위한 노력을 이어나가고 있으며, 이번 안전 실천 업무협약도 안전문화 확산의 일환으로 진행되었다.  * 위험표지판 부착 캠페인, 마이 세이프티 룰 캠페인, 안(安)며들기 캠페인  ㈜한국인삼공사 부여공장 노‧사는 이번 안전 실천 협약을 통해 회사는 안전에 .. 더보기
고용노동부 보령지청, 장항국가생태산업단지일자리 등 애로사항 해결을 위해 발 벗고 나서다! 정부혁신과제 추진 TF회의 개최를 통해 협업체계 구축 고용노동부 보령지청(지청장 최경호)은 국가산업단지인 장항국가생태산업단지(이하 ‘장항산단’)의 애로사항을 해결하기 위해 3월 27일 ‘정부혁신과제 추진TF’ 회의를 개최하고, ‘일할 맛 나는 일터, 일하고 싶어 하는 산업단지’를 만들기 위해 온 역량을 집중하기로 했다고 밝혔다. 장항산단은 2021년 6월에 1차 준공에 이어 2025년 12월에 2차 준공을 준비하고 있는 신규 국가산업단지로 입주기업은 ㈜선진뷰티사이언스 등 14개 기업이고, 이 중 10개 기업이 가동 중에 있다. 하지만, 대부분의 입주기업들은 일할 사람을 구하지 못하거나 출퇴근 불편 및 기숙사 부족 등의 다양한 애로사항을 호소하고 있어 장항 지역의 인구 및 산업구조의 특성에 따른 맞춤형 대.. 더보기
고용노동부 보령지청, 중대재해 발생 위험 높은 사업장 기획감독 실시 중·소규모 건설현장 및 자동차 부품·식료품 제조업체 감독 고용노동부 보령지청(지청장 최경호)은 추락·끼임·부딪힘 등 3대 사고유형의 중대재해 발생 위험이 높은 중·소규모 건설현장과 제조업 사업장에 대한 기획감독*을 실시한다고 밝혔다. * (운영방법) 자율개선 기간8.29.~9.17. → 불시 기획감독9.18.~10.20. 이번 기획감독은 최근 사회적 이슈가 된 SPC 계열사 샤니 성남공장과 최근 관내 건설현장에서 추락 및 건설장비 관련 노동자 사망사고가 잇따라 발생함에 따라 동종·유사업종으로의 사고 확산 방지를 위한 특별조치이다. 이번 기획감독 시에는 사업장의 안전보건관리체계가 제대로 구축·이행되고 있는지 산업안전보건법상 안전관리실태 전반을 점검하여 유사 사고를 예방하고, 특히 위험성평가 실시, 안전보건.. 더보기

티스토리툴바